Öğretmenlere 12 yıl rotasyonu geliyor

KPSS ile atanan öğretmen 1 yıl aday öğretmen olacak. Performans değerlendirmesinde 50 puan alamayan aday öğretmen memuriyetten atılacak.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın, yüzbinlerce öğretmeni ilgilendiren Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun onayının ardından dün Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni yönetmelik, rotasyondan eş durumu atamalarına, öğretmenlere ek hizmet puanı teşvikinden aday öğretmenliğe getirilen performans sürecine kadar birçok yenilik getirdi.  Taslağı, Ekim 2014’te paydaşların görüş ve önerilerine açılan, rotasyon şartı nedeniyle özellikle eğitimciler tarafından eleştiri yağmuruna tutulan yönetmeliği, Hürriyet mercek altına aldı. Mevcut atama ve yer değiştirme esaslarına birçok değişiklik getiren yönetmeliğinde öne çıkanlar özetle şöyle:

ROTASYONA GEÇİCİ MADDE

30 Eylül 2015’ten itibaren aynı yerde 8 yıl görev yapan öğretmenler rotasyona tabi tutulacak. Yönetmeliğe eklenen geçici madde doğrultusunda rotasyon, 2014-2015 eğitim öğretim yılında kademeli olarak uygulanacak. 2014-2015’te 12 yıl, 2015-2016’da 11 yıl, 2016-2017’de 10 yıl, 2017-2018’de 9 yıl, daha sonraki yıl ise 8 yıl görev yapanlar rotasyona tabi tutulacak. Şehit ve gazi yakını, engelli ve özel eğitim okullardaki öğretmenler rotasyondan muaf tutulacak. Sınıf öğretmenleri 8 yıllık süreyi doldursalar bile atamaları için ilkokul 4’üncü sınıfı okuttukları eğitim yılının sonu beklenecek. Ayrıca adı değişen, dönüşen veya birleştirilen eğitim kurumlarında geçen sürelerin tamamı 8 yıllık görev süresi hesabında dikkate alınacak.

DOĞU’DAKİLERE EK PUAN

Zorunlu hizmetinden sonra öğretmen aynı yerde kalırsa ek hizmet puanı alacak. Azami çalışma sürelerinin üzerinde geçen ilk yıl için yüzde 25, ikinci yıl için yüzde 50, üçüncü ve sonraki yıllar için yüzde 100 hizmet puanı verilecek. Bu özellikle puanı yüksek olan okullarda, görev yapan öğretmenlere tayin döneminde avantaj sağlayacak.

ÖĞRETMEN OLMAK ZORLAŞIYOR

KPSS puanıyla ilk atamada atanan öğretmen 1 yıl aday öğretmen olacak. Aday öğretmen performans değerlendirilmesine tabi tutulacak. Performans değerlendirmesini müfettiş, okul müdürü ve bir danışman öğretmen yapacak. Performans değerlendirmesinde toplamda 50 puan alamayan öğretmen memuriyetten atılacak. 50 puan alabilen öğretmen ise MEB’in yapacağı yazılı ve sözlü sınava girecek. Bu iki sınavın ortalamasından 60 alan öğretmenin aday öğretmenliği bitecek öğretmen olarak görevine devam edecek.

DERSHANE ÖĞRETMENLERİ

Dershane öğretmenleri 1 Temmuz-1 Ağustos 2015 tarihleri arasında MEB’e başvuracaklar. Dershanelerde 6 yıl çalışmış olan öğretmenler, MEB’in açacağı münhal yerler için tercihte bulunacaklar.

KAYIP YAŞAYANA KOLAYLIK

Eşi veya çocuğu ölen öğretmenler, eş veya çocuklarının ölüm tarihinden itibaren bir yıl içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilecek. Ayrıca şehit ya da gazilerin eş, çocuk, anne, baba ve kardeşlerinden öğretmen olanlara da kadro imkânları dahilinde tayinlerde öncelik verilecek. Afet bölgesi ilan edilen yerlerde görevli öğretmenlere bakanlığın uygun görmesi halinde yer değiştirme imkanı getiriliyor. Bu öğretmenlerden zorunlu hizmetini yapmayanların, zorunlu çalışma yükümlüğü bulunan illere tayinlerini istemeleri sağlanacak.

EŞLERE ÜÇ YIL SGK ŞARTI

İkisi de öğretmen olanların eş durumuna bağlı yer değişikliklerinde, ilde norm kadronun bulunmadığı hallerde, eşleri öğretmen ihtiyacı bulunan üçüncü bir il ve ilçede buluşturulacak. Yönetmeliğin en merak edilen ve tartışılan maddesi eş durumu tayinleriydi.  Eş durumuna bağlı yer değişikliklerinde, öğretmenin eşinin bulunduğu yerde kesintisiz üç yıl sigortalı olması gerekecek.

40 bin öğretmen rotasyona girecek

12 yılını dolduran 40 bin öğretmen rotasyona girecek. 4 yıl sonraysa 8 yılını dolduran tüm öğretmenler rotasyona girmiş olacak. Devamını oku

Özel okulların yüzde 40′ı aşan zam oyunu

Öğrenci kapmak için farklı fiyat uygulayan bazı özel okullar, indirimsiz eski liste fiyatını gösterip yüzde 40’ı aşan oranda zam yapıyor. Devamını oku

Lojistik Elemanı nedir, ne iş yapar?

Lojistik Elemanı Meslek Tanımı İş piyasasında faaliyet gösteren işyerlerinin ihtiyaç duyabileceği her türlü ürünün tedariki, stoklanması, paketlenmesi ve tüketileceği pazar mahalline kadar (dağıtım) nakliyesi işlemleriyle uğraşan, bulunduğu piyasada üretim, stoklama, pazarlama, planlama ve organizasyon faaliyetleriyle uğraşan tüm birimlerle çalışan kişidir.  Lojistik Elemanı Görevleri Dağıtım işlemleri kapsamında; dağıtım sözleşmesi yapılması, sevk talimatı alınması, ürünlerin teslim alınması … Devamını oku

Kamarot nedir, ne iş yapar?

Meslek Tanımı Gemi yolcularını genel ihtiyaç ve istirahatlarını temin eden kişidir Kamarotun Görevleri – Kamaraları tertipli tutmak, yatak ve ranzaları hazırlamak ve çarşafları değiştirmek, – Sandalye ve halıları tertiplemek, gelen çağrılara cevap vermek üzere etrafta dolaşarak yolculara yardım etmek, – Oturma solunu veya sigara salonunda meşrubat servisi yapmak – Talep edilmesinde odalara yemek götürmek – … Devamını oku

Hasta Danışmanı nedir, ne iş yapar?

Meslek Tanımı Hasta Danışmanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak Hasta Danışmanı Görevleri – Çalışma yerinin temizliğinin yapılmasını sağlamak, – Günlük hasta randevu listesini kontrol etmek, listelerin doktorlara iletilmesini sağlamak, – Hasta … Devamını oku

Sosyal Hizmet Uzmanı nedir, ne iş yapar?

Meslek Tanımı Ekonomik, sosyal ve kültürel yönden sıkıntı içinde bulunan kişi, grup ve topluluklara sorunlarını tanıyıp çözümlemelerinde sahip oldukları olanakları kullanma ve çevredeki olanakları araştırma ve yararlanma konusunda yardımcı olan kişidir. Sosyal Hizmet Uzmanın Görevleri – Sosyal ve ekonomik yoksunluk içinde bulunan yaşlıların huzurevlerine yerleştirilmesi, bakımının sağlanması için gereken çalışmaları yürütür, – Kimsesiz çocukların koruyucu … Devamını oku